وصفات تقليدية

مضيفة تمنح الموظف مكافآت نقدية وكعك

مضيفة تمنح الموظف مكافآت نقدية وكعك

وقت الأحلام

في 31 كانون الثاني (يناير) ، أعلنت شركة Hostess Brands Inc. أن موظفيها لن يتلقوا مكافآت مالية هذا العام فحسب ، بل سيحصلون أيضًا على مخبوزات مجانية لمدة عام! بعد سن التشريع الضريبي ، ستكافئ Hostess مكافآت 1036 للمخابز وموظفي الشركات بقيمة 750 دولارًا أمريكيًا نقدًا ، ومساهمة 401 (ك) بقيمة 500 دولارًا أمريكيًا ، ومنتجًا مجانيًا لمدة عام.

قال الرئيس التنفيذي C. Dean Metropoulos في بيان صحفي من قبل ماركة المخبوزات. "كما فعلنا في الماضي ، يسعد إدارة الشركة ومجلس إدارتها مشاركة نجاح الشركة مع موظفينا."

لا ، لن يضطر الموظفون إلى ملء سياراتهم بقيمة عام من Twinkies و Ding Dongs. على أساس أسبوعي ، سيختار ممثل من كل موقع مخبز "منتج الأسبوع" للمخبز وسيتمكن جميع الموظفين المؤهلين من أخذ حزمة واحدة متعددة من العنصر المختار إلى المنزل كل أسبوع لمدة عام كامل.

هل تتمنى أن يكون لديك مخزون خاص بك من Twinkies كل أسبوع لمدة عام كامل؟ يمكنك ذلك إذا قمت بصنعها في المنزل ، وسوف نوضح لك كيفية القيام بذلك.


النقابات غاضبة من خطة إغلاق Hostess لدفع 1.75 مليون دولار في شكل مكافآت تنفيذية

نيويورك (CNNMoney) - ستطلب Hostess Brands من قاضي الإفلاس يوم الإثنين الموافقة على إغلاق الشركة ودفع 1.75 مليون دولار كمكافآت تنفيذية.

النقابات التي تمثل العمال في صانع Twinkies و Wonder Bread و Drake's snacks تتجادل ضد المكافآت.

ولكن يبدو أن هناك القليل الذي يمكن للنقابات القيام به في المحكمة لمنع إغلاق Hostess أو إنقاذ 18500 وظيفة في الشركة.

في جلسة المحكمة المحددة على الساعة 2 بعد الظهر. ET ، ستطلب الشركة من قاضي محكمة الإفلاس الأمريكية روبرت درين في نيويورك الموافقة على مدفوعات مكافآت الاحتفاظ للمديرين التنفيذيين المتوقع أن يشرفوا على إغلاق Hostess.

وكتبت الشركة في مذكرة المحكمة "وقف ... العمليات ليس مجرد مسألة إطفاء الأنوار وإغلاق الأبواب". وأضافت الشركة أن "إيقاف السقوط الحر وتصفية بيع الحرائق" يمكن أن يؤدي إلى تلف معدات الإنتاج و "التخلص غير السليم" من النفايات.

بموجب الخطة ، سيتم دفع مكافآت تتراوح من 7400 دولار إلى 130500 دولار إلى 19 مديرًا تنفيذيًا. تجادل الشركة بأن المكافآت أقل من أسعار السوق لمثل هذه المدفوعات.

لكن النقابات ، التي تلقي باللوم على سوء الإدارة في زوال الشركة ، تقول إن المكافآت غير مبررة ويجب أن يرفضها القاضي.

سيكون هناك بعض النقاش في جلسة الاستماع حول عملية البيع التي سيتم استخدامها للتخلص من أصول الشركة. أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن يقوم معظم المشترين المحتملين بإعادة توظيف موظفي Hostess لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.

تم رفع أمل واحد للنقابات والموظفين يوم الاثنين عندما كشفت شركة الأسهم الخاصة Sun Capital Partners أنها تريد شراء Hostess كمنشأة مستمرة ، بما في ذلك إعادة فتح المصانع المغلقة واستمرار التمثيل النقابي لعمال Hostess.

قدمت النقابات العديد من الاقتراحات خلال عطلة نهاية الأسبوع والاثنين فيما يتعلق بالرغبة في الاطلاع على تفاصيل عملية البيع ، وكذلك الاقتراحات التي تسعى لحماية صناديق التقاعد والرواتب بموجب العقود السابقة.

ولكن حتى صباح يوم الاثنين ، لم يتم تقديم أي اقتراحات لعرقلة خطة التصفية نفسها. وفقًا لخبراء الإفلاس ، تمتلك الشركة المفلسة حقًا مطلقًا تقريبًا في التحرك لتصفية الشركة.

وقبل الإعلان عن اهتمام Sun Capital لأول مرة من قبل Fortune Monday ، بدت بيانات النقابات والملفات مستسلمة لحقيقة أنه سيتم إغلاق مضيفة وسيصبح العاملون بالساعة عاطلين عن العمل.

وأصدرت نقابة عمال المخابز ، التي دفع إضرابها في 9 نوفمبر إدارة المضيفة إلى الإعلان عن الإغلاق ، بيانًا يوم السبت جاء فيه أن سوء الإدارة على مدى عدة سنوات هو سبب إغلاق الشركة وليس الإضراب.

ذات صلة: وظائف مضيفة: "رائعة" إلى "لا تستحق التوفير"

قال الاتحاد: "فشلت Hostess لأن فرق إدارتها الستة على مدى السنوات الثماني الماضية لم تكن قادرة على جعلها مشروعًا تجاريًا ناجحًا ومربحًا".

لكنها قالت إن أعضاءها فهموا عندما أضربوا عن العمل أن من المحتمل إغلاق الشركة.

وقالت النقابة: "لقد كانوا مدركين جيدًا للعواقب المحتملة لأفعالهم ، لكنهم وقفوا بقوة من أجل الكرامة والعدالة والاحترام".

أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن تتم إعادة توظيف الموظفين الحاليين لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.


النقابات غاضبة من خطة إغلاق Hostess لدفع 1.75 مليون دولار في شكل مكافآت تنفيذية

نيويورك (CNNMoney) - ستطلب Hostess Brands من قاضي الإفلاس يوم الإثنين الموافقة على إغلاق الشركة ودفع 1.75 مليون دولار كمكافآت تنفيذية.

النقابات التي تمثل العمال في صانع Twinkies و Wonder Bread و Drake's snacks تتجادل ضد المكافآت.

ولكن يبدو أن هناك القليل الذي يمكن للنقابات القيام به في المحكمة لمنع إغلاق Hostess أو إنقاذ 18500 وظيفة في الشركة.

في جلسة المحكمة المحددة على الساعة 2 بعد الظهر. ET ، ستطلب الشركة من قاضي محكمة الإفلاس الأمريكية روبرت درين في نيويورك الموافقة على مدفوعات مكافآت الاحتفاظ للمديرين التنفيذيين المتوقع أن يشرفوا على إغلاق Hostess.

وكتبت الشركة في مذكرة المحكمة "وقف ... العمليات ليس مجرد مسألة إطفاء الأنوار وإغلاق الأبواب". وأضافت الشركة أن "إيقاف السقوط الحر وتصفية بيع الحرائق" يمكن أن يؤدي إلى تلف معدات الإنتاج و "التخلص غير السليم" من النفايات.

بموجب الخطة ، سيتم دفع مكافآت تتراوح من 7400 دولار إلى 130500 دولار إلى 19 مديرًا تنفيذيًا. تجادل الشركة بأن المكافآت أقل من أسعار السوق لمثل هذه المدفوعات.

لكن النقابات ، التي تلقي باللوم على سوء الإدارة في زوال الشركة ، تقول إن المكافآت غير مبررة ويجب أن يرفضها القاضي.

سيكون هناك بعض النقاش في جلسة الاستماع حول عملية البيع التي سيتم استخدامها للتخلص من أصول الشركة. أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن يقوم معظم المشترين المحتملين بإعادة توظيف موظفي Hostess لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.

تم رفع أمل واحد للنقابات والموظفين يوم الاثنين عندما كشفت شركة الأسهم الخاصة Sun Capital Partners أنها تريد شراء Hostess كمنشأة مستمرة ، بما في ذلك إعادة فتح المصانع المغلقة واستمرار التمثيل النقابي لعمال Hostess.

قدمت النقابات العديد من الاقتراحات خلال عطلة نهاية الأسبوع والاثنين فيما يتعلق بالرغبة في الاطلاع على تفاصيل عملية البيع ، وكذلك الاقتراحات التي تسعى لحماية صناديق التقاعد والرواتب بموجب العقود السابقة.

ولكن حتى صباح يوم الاثنين ، لم يتم تقديم أي اقتراحات لعرقلة خطة التصفية نفسها. وفقًا لخبراء الإفلاس ، تمتلك الشركة المفلسة حقًا مطلقًا تقريبًا في التحرك لتصفية الشركة.

وقبل الإعلان عن اهتمام Sun Capital لأول مرة من قبل Fortune Monday ، بدت تصريحات النقابات وإيداعاتها مستسلمة لحقيقة أنه سيتم إغلاق مضيفة وأن العاملين بالساعة سيكونون عاطلين عن العمل.

وأصدرت نقابة عمال المخابز ، التي دفع إضرابها في 9 نوفمبر إدارة المضيفة إلى الإعلان عن الإغلاق ، بيانًا يوم السبت جاء فيه أن سوء الإدارة على مدى عدة سنوات هو سبب إغلاق الشركة وليس الإضراب.

ذات صلة: وظائف مضيفة: "رائعة" إلى "لا تستحق التوفير"

قال الاتحاد: "فشلت Hostess لأن فرق إدارتها الستة على مدى السنوات الثماني الماضية لم تكن قادرة على جعلها مشروعًا تجاريًا ناجحًا ومربحًا".

لكنها قالت إن أعضاءها فهموا عندما أضربوا عن العمل أن من المحتمل إغلاق الشركة.

وقالت النقابة: "لقد كانوا مدركين جيدًا للعواقب المحتملة لأفعالهم ، لكنهم وقفوا بقوة من أجل الكرامة والعدالة والاحترام".

أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن تتم إعادة توظيف الموظفين الحاليين لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.


النقابات غاضبة من خطة إغلاق Hostess لدفع 1.75 مليون دولار في شكل مكافآت تنفيذية

نيويورك (CNNMoney) - ستطلب Hostess Brands من قاضي الإفلاس يوم الإثنين الموافقة على إغلاق الشركة ودفع 1.75 مليون دولار كمكافآت تنفيذية.

النقابات التي تمثل العمال في صانع Twinkies و Wonder Bread و Drake's snacks تتجادل ضد المكافآت.

ولكن يبدو أن هناك القليل الذي يمكن للنقابات القيام به في المحكمة لمنع إغلاق Hostess أو إنقاذ 18500 وظيفة في الشركة.

في جلسة المحكمة المحددة على الساعة 2 بعد الظهر. ET ، ستطلب الشركة من قاضي محكمة الإفلاس الأمريكية روبرت درين في نيويورك الموافقة على مدفوعات مكافآت الاحتفاظ للمديرين التنفيذيين المتوقع أن يشرفوا على إغلاق Hostess.

وكتبت الشركة في مذكرة المحكمة "وقف ... العمليات ليس مجرد مسألة إطفاء الأنوار وإغلاق الأبواب". وأضافت الشركة أن "إيقاف السقوط الحر وتصفية بيع الحريق" يمكن أن يؤدي إلى تلف معدات الإنتاج و "التخلص غير السليم" من النفايات.

بموجب الخطة ، سيتم دفع مكافآت تتراوح من 7400 دولار إلى 130500 دولار إلى 19 مديرًا تنفيذيًا. تجادل الشركة بأن المكافآت أقل من أسعار السوق لمثل هذه المدفوعات.

لكن النقابات ، التي تلقي باللوم على سوء الإدارة في زوال الشركة ، تقول إن المكافآت غير مبررة ويجب أن يرفضها القاضي.

سيكون هناك بعض النقاش في جلسة الاستماع حول عملية البيع التي سيتم استخدامها للتخلص من أصول الشركة. أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن يقوم معظم المشترين المحتملين بإعادة توظيف موظفي Hostess لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.

تم رفع أمل واحد للنقابات والموظفين يوم الاثنين عندما كشفت شركة الأسهم الخاصة Sun Capital Partners عن رغبتها في شراء Hostess كمنشأة مستمرة ، بما في ذلك إعادة فتح المصانع المغلقة واستمرار التمثيل النقابي لعمال Hostess.

قدمت النقابات اقتراحات مختلفة خلال عطلة نهاية الأسبوع والاثنين فيما يتعلق بالرغبة في الاطلاع على تفاصيل عملية البيع ، وكذلك الاقتراحات التي تسعى لحماية صناديق التقاعد والرواتب بموجب العقود السابقة.

ولكن حتى صباح يوم الاثنين ، لم يتم تقديم أي اقتراحات لعرقلة خطة التصفية نفسها. وفقًا لخبراء الإفلاس ، تمتلك الشركة المفلسة حقًا مطلقًا تقريبًا في التحرك لتصفية الشركة.

وقبل الإعلان عن اهتمام Sun Capital لأول مرة من قبل Fortune Monday ، بدت تصريحات النقابات وإيداعاتها مستسلمة لحقيقة أنه سيتم إغلاق مضيفة وأن العاملين بالساعة سيكونون عاطلين عن العمل.

وأصدرت نقابة عمال المخابز ، التي دفع إضرابها في 9 نوفمبر إدارة المضيفة إلى الإعلان عن الإغلاق ، بيانًا يوم السبت جاء فيه أن سوء الإدارة على مدى عدة سنوات هو سبب إغلاق الشركة وليس الإضراب.

ذات صلة: وظائف مضيفة: "رائعة" إلى "لا تستحق التوفير"

قال الاتحاد: "فشلت Hostess لأن فرق إدارتها الستة على مدى السنوات الثماني الماضية لم تكن قادرة على جعلها مشروعًا تجاريًا ناجحًا ومربحًا".

لكنها قالت إن أعضاءها فهموا عندما أضربوا عن العمل أن من المحتمل إغلاق الشركة.

وقالت النقابة: "لقد كانوا مدركين جيدًا للعواقب المحتملة لأفعالهم ، لكنهم وقفوا بقوة من أجل الكرامة والعدالة والاحترام".

أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن تتم إعادة توظيف الموظفين الحاليين لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.


النقابات غاضبة من خطة إغلاق Hostess لدفع 1.75 مليون دولار في شكل مكافآت تنفيذية

نيويورك (CNNMoney) - ستطلب Hostess Brands من قاضي الإفلاس يوم الإثنين الموافقة على إغلاق الشركة ودفع 1.75 مليون دولار كمكافآت تنفيذية.

النقابات التي تمثل العمال في صانع Twinkies و Wonder Bread و Drake's snacks تتجادل ضد المكافآت.

ولكن يبدو أن هناك القليل الذي يمكن للنقابات القيام به في المحكمة لمنع إغلاق Hostess أو إنقاذ 18500 وظيفة في الشركة.

في جلسة المحكمة المحددة على الساعة 2 بعد الظهر. ET ، ستطلب الشركة من قاضي محكمة الإفلاس الأمريكية روبرت درين في نيويورك الموافقة على مدفوعات مكافآت الاحتفاظ للمديرين التنفيذيين المتوقع أن يشرفوا على إغلاق Hostess.

وكتبت الشركة في مذكرة المحكمة "وقف ... العمليات ليس مجرد مسألة إطفاء الأنوار وإغلاق الأبواب". وأضافت الشركة أن "إيقاف السقوط الحر وتصفية بيع الحرائق" يمكن أن يؤدي إلى تلف معدات الإنتاج و "التخلص غير السليم" من النفايات.

بموجب الخطة ، سيتم دفع مكافآت تتراوح من 7400 دولار إلى 130500 دولار إلى 19 مديرًا تنفيذيًا. تجادل الشركة بأن المكافآت أقل من أسعار السوق لمثل هذه المدفوعات.

لكن النقابات ، التي تلقي باللوم على سوء الإدارة في زوال الشركة ، تقول إن المكافآت غير مبررة ويجب أن يرفضها القاضي.

سيكون هناك بعض النقاش في جلسة الاستماع حول عملية البيع التي سيتم استخدامها للتخلص من أصول الشركة. أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن يقوم معظم المشترين المحتملين بإعادة توظيف موظفي Hostess لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.

تم رفع أمل واحد للنقابات والموظفين يوم الاثنين عندما كشفت شركة الأسهم الخاصة Sun Capital Partners أنها تريد شراء Hostess كمنشأة مستمرة ، بما في ذلك إعادة فتح المصانع المغلقة واستمرار التمثيل النقابي لعمال Hostess.

قدمت النقابات العديد من الاقتراحات خلال عطلة نهاية الأسبوع والاثنين فيما يتعلق بالرغبة في الاطلاع على تفاصيل عملية البيع ، وكذلك الاقتراحات التي تسعى لحماية صناديق التقاعد والرواتب بموجب العقود السابقة.

ولكن حتى صباح يوم الاثنين ، لم يتم تقديم أي اقتراحات لعرقلة خطة التصفية نفسها. وفقًا لخبراء الإفلاس ، تمتلك الشركة المفلسة حقًا مطلقًا تقريبًا في التحرك لتصفية الشركة.

وقبل الإعلان عن اهتمام Sun Capital لأول مرة من قبل Fortune Monday ، بدت تصريحات النقابات وإيداعاتها مستسلمة لحقيقة أنه سيتم إغلاق مضيفة وأن العاملين بالساعة سيكونون عاطلين عن العمل.

وأصدرت نقابة عمال المخابز ، التي أدى إضرابها في 9 نوفمبر إدارة مضيفة إلى الإعلان عن الإغلاق ، بيانًا يوم السبت جاء فيه أن سوء الإدارة على مدى عدد من السنوات هو سبب إغلاق الشركة وليس الإضراب.

ذات صلة: وظائف مضيفة: "رائعة" إلى "لا تستحق التوفير"

قال الاتحاد: "فشلت Hostess لأن فرق إدارتها الستة على مدى السنوات الثماني الماضية لم تكن قادرة على جعلها مشروعًا تجاريًا ناجحًا ومربحًا".

لكنها قالت إن أعضاءها فهموا عندما أضربوا عن العمل أن من المحتمل إغلاق الشركة.

وقالت النقابة: "لقد كانوا مدركين جيدًا للعواقب المحتملة لأفعالهم ، لكنهم وقفوا بقوة من أجل الكرامة والعدالة والاحترام".

أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن تتم إعادة توظيف الموظفين الحاليين لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.


النقابات غاضبة بشأن خطة إغلاق Hostess لدفع 1.75 مليون دولار في شكل مكافآت تنفيذية

نيويورك (CNNMoney) - ستطلب Hostess Brands من قاضي الإفلاس يوم الإثنين الموافقة على إغلاق الشركة ودفع 1.75 مليون دولار كمكافآت تنفيذية.

النقابات التي تمثل العمال في صانع Twinkies و Wonder Bread و Drake's snacks تتجادل ضد المكافآت.

ولكن يبدو أن هناك القليل الذي يمكن للنقابات القيام به في المحكمة لمنع إغلاق Hostess أو إنقاذ 18500 وظيفة في الشركة.

في جلسة المحكمة المحددة على الساعة 2 بعد الظهر. ET ، ستطلب الشركة من قاضي محكمة الإفلاس الأمريكية روبرت درين في نيويورك الموافقة على مدفوعات مكافآت الاحتفاظ للمديرين التنفيذيين المتوقع أن يشرفوا على إغلاق Hostess.

وكتبت الشركة في ملف قضائي: "وقف ... العمليات ليست مسألة بسيطة تتمثل في إطفاء الأنوار وإغلاق الأبواب". وأضافت الشركة أن "إيقاف السقوط الحر وتصفية بيع الحريق" يمكن أن يؤدي إلى تلف معدات الإنتاج و "التخلص غير السليم" من النفايات.

بموجب الخطة ، سيتم دفع مكافآت تتراوح من 7400 دولار إلى 130500 دولار إلى 19 مديرًا تنفيذيًا. تجادل الشركة بأن المكافآت أقل من أسعار السوق لمثل هذه المدفوعات.

لكن النقابات ، التي تلقي باللوم على سوء الإدارة في زوال الشركة ، تقول إن المكافآت غير مبررة ويجب أن يرفضها القاضي.

سيكون هناك بعض النقاش في جلسة الاستماع حول عملية البيع التي سيتم استخدامها للتخلص من أصول الشركة. أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن يقوم معظم المشترين المحتملين بإعادة توظيف موظفي Hostess لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.

تم رفع أمل واحد للنقابات والموظفين يوم الاثنين عندما كشفت شركة الأسهم الخاصة Sun Capital Partners أنها تريد شراء Hostess كمنشأة مستمرة ، بما في ذلك إعادة فتح المصانع المغلقة واستمرار التمثيل النقابي لعمال Hostess.

قدمت النقابات العديد من الاقتراحات خلال عطلة نهاية الأسبوع والاثنين فيما يتعلق بالرغبة في الاطلاع على تفاصيل عملية البيع ، وكذلك الاقتراحات التي تسعى لحماية صناديق التقاعد والرواتب بموجب العقود السابقة.

ولكن حتى صباح يوم الاثنين ، لم يتم تقديم أي اقتراحات لعرقلة خطة التصفية نفسها. وفقًا لخبراء الإفلاس ، تمتلك الشركة المفلسة حقًا مطلقًا تقريبًا في التحرك لتصفية الشركة.

وقبل الإعلان عن اهتمام Sun Capital لأول مرة من قبل Fortune Monday ، بدت تصريحات النقابات وإيداعاتها مستسلمة لحقيقة أنه سيتم إغلاق مضيفة وأن العاملين بالساعة سيكونون عاطلين عن العمل.

وأصدرت نقابة عمال المخابز ، التي دفع إضرابها في 9 نوفمبر إدارة المضيفة إلى الإعلان عن الإغلاق ، بيانًا يوم السبت جاء فيه أن سوء الإدارة على مدى عدة سنوات هو سبب إغلاق الشركة وليس الإضراب.

ذات صلة: وظائف مضيفة: "رائعة" إلى "لا تستحق التوفير"

قال الاتحاد: "فشلت Hostess لأن فرق إدارتها الستة على مدى السنوات الثماني الماضية لم تكن قادرة على جعلها مشروعًا تجاريًا ناجحًا ومربحًا".

لكنها قالت إن أعضاءها فهموا عندما أضربوا عن العمل أن من المحتمل إغلاق الشركة.

وقالت النقابة: "لقد كانوا مدركين جيدًا للعواقب المحتملة لأفعالهم ، لكنهم وقفوا بقوة من أجل الكرامة والعدالة والاحترام".

أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن تتم إعادة توظيف الموظفين الحاليين لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.


النقابات غاضبة من خطة إغلاق Hostess لدفع 1.75 مليون دولار في شكل مكافآت تنفيذية

نيويورك (CNNMoney) - ستطلب Hostess Brands من قاضي الإفلاس يوم الإثنين الموافقة على إغلاق الشركة ودفع 1.75 مليون دولار كمكافآت تنفيذية.

النقابات التي تمثل العمال في صانع Twinkies و Wonder Bread و Drake's snacks تتجادل ضد المكافآت.

ولكن يبدو أن هناك القليل الذي يمكن للنقابات القيام به في المحكمة لمنع إغلاق Hostess أو إنقاذ 18500 وظيفة في الشركة.

في جلسة المحكمة المحددة على الساعة 2 بعد الظهر. ET ، ستطلب الشركة من قاضي محكمة الإفلاس الأمريكية روبرت درين في نيويورك الموافقة على مدفوعات مكافآت الاحتفاظ للمديرين التنفيذيين المتوقع أن يشرفوا على إغلاق Hostess.

وكتبت الشركة في مذكرة المحكمة "وقف ... العمليات ليس مجرد مسألة إطفاء الأنوار وإغلاق الأبواب". وأضافت الشركة أن "إيقاف السقوط الحر وتصفية بيع الحرائق" قد يؤدي إلى تلف معدات الإنتاج و "التخلص غير السليم" من النفايات.

بموجب الخطة ، سيتم دفع مكافآت تتراوح من 7400 دولار إلى 130500 دولار إلى 19 مديرًا تنفيذيًا. تجادل الشركة بأن المكافآت أقل من أسعار السوق لمثل هذه المدفوعات.

لكن النقابات ، التي تلقي باللوم على سوء الإدارة في زوال الشركة ، تقول إن المكافآت غير مبررة ويجب أن يرفضها القاضي.

سيكون هناك بعض النقاش في جلسة الاستماع حول عملية البيع التي سيتم استخدامها للتخلص من أصول الشركة. أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن يقوم معظم المشترين المحتملين بإعادة توظيف موظفي Hostess لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.

تم رفع أمل واحد للنقابات والموظفين يوم الاثنين عندما كشفت شركة الأسهم الخاصة Sun Capital Partners أنها تريد شراء Hostess كمنشأة مستمرة ، بما في ذلك إعادة فتح المصانع المغلقة واستمرار التمثيل النقابي لعمال Hostess.

قدمت النقابات العديد من الاقتراحات خلال عطلة نهاية الأسبوع والاثنين فيما يتعلق بالرغبة في الاطلاع على تفاصيل عملية البيع ، وكذلك الاقتراحات التي تسعى لحماية صناديق التقاعد والرواتب بموجب العقود السابقة.

ولكن حتى صباح يوم الاثنين ، لم يتم تقديم أي اقتراحات لعرقلة خطة التصفية نفسها. وفقًا لخبراء الإفلاس ، تمتلك الشركة المفلسة حقًا مطلقًا تقريبًا في التحرك لتصفية الشركة.

وقبل الإعلان عن اهتمام Sun Capital لأول مرة من قبل Fortune Monday ، بدت تصريحات النقابات وإيداعاتها مستسلمة لحقيقة أنه سيتم إغلاق مضيفة وأن العاملين بالساعة سيكونون عاطلين عن العمل.

وأصدرت نقابة عمال المخابز ، التي أدى إضرابها في 9 نوفمبر إدارة مضيفة إلى الإعلان عن الإغلاق ، بيانًا يوم السبت جاء فيه أن سوء الإدارة على مدى عدد من السنوات هو سبب إغلاق الشركة وليس الإضراب.

ذات صلة: وظائف مضيفة: "رائعة" إلى "لا تستحق التوفير"

قال الاتحاد: "فشلت Hostess لأن فرق إدارتها الستة على مدى السنوات الثماني الماضية لم تكن قادرة على جعلها مشروعًا تجاريًا ناجحًا ومربحًا".

لكنها قالت إن أعضاءها فهموا عندما أضربوا عن العمل أن من المحتمل إغلاق الشركة.

وقالت النقابة: "لقد كانوا مدركين جيدًا للعواقب المحتملة لأفعالهم ، لكنهم وقفوا بقوة من أجل الكرامة والعدالة والاحترام".

أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن تتم إعادة توظيف الموظفين الحاليين لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.


النقابات غاضبة من خطة إغلاق Hostess لدفع 1.75 مليون دولار في شكل مكافآت تنفيذية

نيويورك (CNNMoney) - ستطلب Hostess Brands من قاضي الإفلاس الموافقة على إغلاق الشركة ودفع 1.75 مليون دولار كمكافآت تنفيذية.

النقابات التي تمثل العمال في صانع Twinkies و Wonder Bread و Drake's snacks تتجادل ضد المكافآت.

ولكن يبدو أن هناك القليل الذي يمكن للنقابات القيام به في المحكمة لمنع إغلاق Hostess أو إنقاذ 18500 وظيفة في الشركة.

في جلسة المحكمة المحددة على الساعة 2 بعد الظهر. ET ، ستطلب الشركة من قاضي محكمة الإفلاس الأمريكية روبرت درين في نيويورك الموافقة على مدفوعات مكافآت الاحتفاظ للمديرين التنفيذيين المتوقع أن يشرفوا على إغلاق Hostess.

وكتبت الشركة في مذكرة المحكمة "وقف ... العمليات ليس مجرد مسألة إطفاء الأنوار وإغلاق الأبواب". وأضافت الشركة أن "إيقاف السقوط الحر وتصفية بيع الحرائق" يمكن أن يؤدي إلى تلف معدات الإنتاج و "التخلص غير السليم" من النفايات.

بموجب الخطة ، سيتم دفع مكافآت تتراوح من 7400 دولار إلى 130500 دولار إلى 19 مديرًا تنفيذيًا. تجادل الشركة بأن المكافآت أقل من أسعار السوق لمثل هذه المدفوعات.

لكن النقابات ، التي تلقي باللوم على سوء الإدارة في زوال الشركة ، تقول إن المكافآت غير مبررة ويجب أن يرفضها القاضي.

سيكون هناك بعض النقاش في جلسة الاستماع حول عملية البيع التي سيتم استخدامها للتخلص من أصول الشركة. أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن يقوم معظم المشترين المحتملين بإعادة توظيف موظفي Hostess لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.

تم رفع أمل واحد للنقابات والموظفين يوم الاثنين عندما كشفت شركة الأسهم الخاصة Sun Capital Partners عن رغبتها في شراء Hostess كمنشأة مستمرة ، بما في ذلك إعادة فتح المصانع المغلقة واستمرار التمثيل النقابي لعمال Hostess.

قدمت النقابات العديد من الاقتراحات خلال عطلة نهاية الأسبوع والاثنين فيما يتعلق بالرغبة في الاطلاع على تفاصيل عملية البيع ، وكذلك الاقتراحات التي تسعى لحماية صناديق التقاعد والرواتب بموجب العقود السابقة.

ولكن حتى صباح يوم الاثنين ، لم يتم تقديم أي اقتراحات لعرقلة خطة التصفية نفسها. وفقًا لخبراء الإفلاس ، تمتلك الشركة المفلسة حقًا مطلقًا تقريبًا في التحرك لتصفية الشركة.

وقبل الإعلان عن اهتمام Sun Capital لأول مرة من قبل Fortune Monday ، بدت بيانات النقابات والملفات مستسلمة لحقيقة أنه سيتم إغلاق مضيفة وسيصبح العاملون بالساعة عاطلين عن العمل.

وأصدرت نقابة عمال المخابز ، التي دفع إضرابها في 9 نوفمبر إدارة المضيفة إلى الإعلان عن الإغلاق ، بيانًا يوم السبت جاء فيه أن سوء الإدارة على مدى عدة سنوات هو سبب إغلاق الشركة وليس الإضراب.

ذات صلة: وظائف مضيفة: "رائعة" إلى "لا تستحق التوفير"

قال الاتحاد: "فشلت Hostess لأن فرقها الإدارية الستة على مدى السنوات الثماني الماضية لم تكن قادرة على جعلها مشروعًا تجاريًا ناجحًا ومربحًا".

لكنها قالت إن أعضاءها فهموا عندما أضربوا عن العمل أن من المحتمل إغلاق الشركة.

وقالت النقابة: "لقد كانوا مدركين جيدًا للعواقب المحتملة لأفعالهم ، لكنهم وقفوا بقوة من أجل الكرامة والعدالة والاحترام".

أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن تتم إعادة توظيف الموظفين الحاليين لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.


النقابات غاضبة من خطة إغلاق Hostess لدفع 1.75 مليون دولار في شكل مكافآت تنفيذية

نيويورك (CNNMoney) - ستطلب Hostess Brands من قاضي الإفلاس يوم الإثنين الموافقة على إغلاق الشركة ودفع 1.75 مليون دولار كمكافآت تنفيذية.

النقابات التي تمثل العمال في صانع Twinkies و Wonder Bread و Drake's snacks تتجادل ضد المكافآت.

ولكن يبدو أن هناك القليل الذي يمكن للنقابات القيام به في المحكمة لمنع إغلاق Hostess أو إنقاذ 18500 وظيفة في الشركة.

في جلسة المحكمة المحددة على الساعة 2 بعد الظهر. ET ، ستطلب الشركة من قاضي محكمة الإفلاس الأمريكية روبرت درين في نيويورك الموافقة على مدفوعات مكافآت الاحتفاظ للمديرين التنفيذيين المتوقع أن يشرفوا على إغلاق Hostess.

وكتبت الشركة في مذكرة المحكمة "وقف ... العمليات ليس مجرد مسألة إطفاء الأنوار وإغلاق الأبواب". وأضافت الشركة أن "إيقاف السقوط الحر وتصفية بيع الحرائق" قد يؤدي إلى تلف معدات الإنتاج و "التخلص غير السليم" من النفايات.

بموجب الخطة ، سيتم دفع مكافآت تتراوح من 7400 دولار إلى 130500 دولار إلى 19 مديرًا تنفيذيًا. تجادل الشركة بأن المكافآت أقل من أسعار السوق لمثل هذه المدفوعات.

لكن النقابات ، التي تلقي باللوم على سوء الإدارة في زوال الشركة ، تقول إن المكافآت غير مبررة ويجب أن يرفضها القاضي.

سيكون هناك بعض النقاش في جلسة الاستماع حول عملية البيع التي سيتم استخدامها للتخلص من أصول الشركة. أعلنت Hostess عن نيتها بيع علاماتها التجارية ووصفاتها لمختلف المنتجات والأصول الأخرى كوسيلة لتوليد النقد لدائنيها. حتى إذا تم شراء المنتجات من قبل شركات أخرى وبيعها مرة أخرى للمستهلكين ، فمن غير المرجح أن يقوم معظم المشترين المحتملين بإعادة توظيف موظفي Hostess لإنتاج هذه المنتجات أو تسليمها.

تم رفع أمل واحد للنقابات والموظفين يوم الاثنين عندما كشفت شركة الأسهم الخاصة Sun Capital Partners أنها تريد شراء Hostess كمنشأة مستمرة ، بما في ذلك إعادة فتح المصانع المغلقة واستمرار التمثيل النقابي لعمال Hostess.

قدمت النقابات العديد من الاقتراحات خلال عطلة نهاية الأسبوع والاثنين فيما يتعلق بالرغبة في الاطلاع على تفاصيل عملية البيع ، وكذلك الاقتراحات التي تسعى لحماية صناديق التقاعد والرواتب بموجب العقود السابقة.

ولكن حتى صباح يوم الاثنين ، لم يتم تقديم أي اقتراحات لعرقلة خطة التصفية نفسها. وفقًا لخبراء الإفلاس ، تمتلك الشركة المفلسة حقًا مطلقًا تقريبًا في التحرك لتصفية الشركة.

وقبل الإعلان عن اهتمام Sun Capital لأول مرة من قبل Fortune Monday ، بدت تصريحات النقابات وإيداعاتها مستسلمة لحقيقة أنه سيتم إغلاق مضيفة وأن العاملين بالساعة سيكونون عاطلين عن العمل.

وأصدرت نقابة عمال المخابز ، التي أدى إضرابها في 9 نوفمبر إدارة مضيفة إلى الإعلان عن الإغلاق ، بيانًا يوم السبت جاء فيه أن سوء الإدارة على مدى عدد من السنوات هو سبب إغلاق الشركة وليس الإضراب.

ذات صلة: وظائف مضيفة: "رائعة" إلى "لا تستحق التوفير"

قال الاتحاد: "فشلت Hostess لأن فرق إدارتها الستة على مدى السنوات الثماني الماضية لم تكن قادرة على جعلها مشروعًا تجاريًا ناجحًا ومربحًا".

But it said its members understood when they went on strike that a shutdown of the company would likely occur.

“They were well aware of the potential consequences of their actions but stood strong for dignity, justice and respect,” the union’s said.

Hostess has announced its intention to sell its brands, recipes for various products and other assets as a way to generate cash for its creditors. Even if the products are purchased by other companies and once again sold to consumers, it’s unlikely that the current employees will be rehired to produce or deliver those products.


Unions furious about Hostess shutdown plan to pay $1.75 million in executive bonuses

NEW YORK (CNNMoney) – Hostess Brands will ask a bankruptcy judge Monday for approval to shut down the company and pay $1.75 million in executive bonuses.

Unions representing workers at the maker of Twinkies, Wonder Bread and Drake’s snacks are arguing against the bonuses.

But there appears little the unions can do in court to block the shutdown of Hostess or save the 18,500 jobs at the company.

At a court hearing set for 2 p.m. ET, the company will ask U.S. Bankruptcy Court Judge Robert Drain in New York to approve retention bonus payments to executives expected to oversee the shutdown of Hostess.

“The cessation of … operations is not a simple matter of turning off the lights and shutting the doors,” the company wrote in a court filing. “A freefall shutdown and fire sale liquidation” could result in damaged production equipment and the “improper disposal” of waste, the company added.

Under the plan, bonuses ranging from $7,400 to $130,500 will be paid to 19 executives. The company argues the bonuses are below market rates for such payments.

But the unions, which blame mismanagement for the company’s demise, say the bonuses are unjustified and should be rejected by the judge.

There will be some discussion at the hearing about the sales process that will be used to dispose of company assets. Hostess has announced its intention to sell its brands, recipes for various products and other assets as a way to generate cash for its creditors. Even if the products are purchased by other companies and once again sold to consumers, most potential buyers are unlikely to rehire Hostess employees to produce or deliver those products.

One hope for the unions and the employees was raised Monday when private equity firm Sun Capital Partners disclosed it wants to buy Hostess as a going concern, including reopening the shuttered factories and continuing union representation of Hostess workers.

The unions filed various motions over the weekend and Monday regarding the wanting to see details of the sales process, and also motions seeking to protect pension funds and salaries under previous contracts.

But as of Monday morning no motions had been filed seeking to block the liquidation plan itself. A bankrupt company has a virtually absolute right to move to liquidate a company, according to bankruptcy experts.

And before Sun Capital’s interest was first reported by Fortune Monday, the unions’ statements and filings seemed resigned to the fact that Hostess will be closed down and the hourly workers will be out of work.

The Bakery Workers union, whose Nov. 9 strike prompted Hostess management to announce the shutdown, issued a statement Saturday saying that mismanagement over a number of years is the reason the company is shutting down, not the strike.

Related: Hostess jobs: ‘Great’ to ‘Not worth saving’

“Hostess failed because its six management teams over the last eight years were unable to make it a profitable, successful business enterprise,” said the union.

But it said its members understood when they went on strike that a shutdown of the company would likely occur.

“They were well aware of the potential consequences of their actions but stood strong for dignity, justice and respect,” the union’s said.

Hostess has announced its intention to sell its brands, recipes for various products and other assets as a way to generate cash for its creditors. Even if the products are purchased by other companies and once again sold to consumers, it’s unlikely that the current employees will be rehired to produce or deliver those products.


Unions furious about Hostess shutdown plan to pay $1.75 million in executive bonuses

NEW YORK (CNNMoney) – Hostess Brands will ask a bankruptcy judge Monday for approval to shut down the company and pay $1.75 million in executive bonuses.

Unions representing workers at the maker of Twinkies, Wonder Bread and Drake’s snacks are arguing against the bonuses.

But there appears little the unions can do in court to block the shutdown of Hostess or save the 18,500 jobs at the company.

At a court hearing set for 2 p.m. ET, the company will ask U.S. Bankruptcy Court Judge Robert Drain in New York to approve retention bonus payments to executives expected to oversee the shutdown of Hostess.

“The cessation of … operations is not a simple matter of turning off the lights and shutting the doors,” the company wrote in a court filing. “A freefall shutdown and fire sale liquidation” could result in damaged production equipment and the “improper disposal” of waste, the company added.

Under the plan, bonuses ranging from $7,400 to $130,500 will be paid to 19 executives. The company argues the bonuses are below market rates for such payments.

But the unions, which blame mismanagement for the company’s demise, say the bonuses are unjustified and should be rejected by the judge.

There will be some discussion at the hearing about the sales process that will be used to dispose of company assets. Hostess has announced its intention to sell its brands, recipes for various products and other assets as a way to generate cash for its creditors. Even if the products are purchased by other companies and once again sold to consumers, most potential buyers are unlikely to rehire Hostess employees to produce or deliver those products.

One hope for the unions and the employees was raised Monday when private equity firm Sun Capital Partners disclosed it wants to buy Hostess as a going concern, including reopening the shuttered factories and continuing union representation of Hostess workers.

The unions filed various motions over the weekend and Monday regarding the wanting to see details of the sales process, and also motions seeking to protect pension funds and salaries under previous contracts.

But as of Monday morning no motions had been filed seeking to block the liquidation plan itself. A bankrupt company has a virtually absolute right to move to liquidate a company, according to bankruptcy experts.

And before Sun Capital’s interest was first reported by Fortune Monday, the unions’ statements and filings seemed resigned to the fact that Hostess will be closed down and the hourly workers will be out of work.

The Bakery Workers union, whose Nov. 9 strike prompted Hostess management to announce the shutdown, issued a statement Saturday saying that mismanagement over a number of years is the reason the company is shutting down, not the strike.

Related: Hostess jobs: ‘Great’ to ‘Not worth saving’

“Hostess failed because its six management teams over the last eight years were unable to make it a profitable, successful business enterprise,” said the union.

But it said its members understood when they went on strike that a shutdown of the company would likely occur.

“They were well aware of the potential consequences of their actions but stood strong for dignity, justice and respect,” the union’s said.

Hostess has announced its intention to sell its brands, recipes for various products and other assets as a way to generate cash for its creditors. Even if the products are purchased by other companies and once again sold to consumers, it’s unlikely that the current employees will be rehired to produce or deliver those products.


شاهد الفيديو: البلاتوه. لازم تسمع تعليمات الصعود على الطائرة لخطوط طار في الهوا شاشي (شهر اكتوبر 2021).